面试完全没有提到跟简历有关的内容,基本就是问智力题,感觉答得非常一般。
最终面试结果为未通过。
- (博弈论)ABC三家公司,在0-100的101个整数点上都存在住户,按照ABC的顺序每个人依次选择1-100当中的一个位置作为公司的办公地点,住户会选择离他最近的公司。为了最大化收益(最大化到自己公司的用户数量),A的最优选择是什么?
就是一个博弈论的问题,应该算Best Response逐层上推就好了,当时面试只讲了思路,没有算出来。
- 有个序列,每个序列有3个数字,任意两组之间的correlation都小于0.7,问可能的最大取值是多少。
将其转变成一个三维的单位球,问求表面能够取多少向量,两两之间夹角的余弦值小于0.7。可以通过用正三角形的构造方法,来利用立体角构造上界。但并不知道怎么计算准确值,当时面试官说可以计算出准确的结果。
- 一个没有记忆功能科学计算器,加减乘除和数字键都坏了,可以采用类似三角函数,取倒数,对数,开方,阶乘等操作。最开始只有一个0,如何得到任意整数?如何得到任意有理数?
本质是利用直角边为和的直角三角形。
首先通过取得到,然后依次采用,,取倒数,平方,就可以得到。开方之后再次通过以上流程就可以得到,依次类推可以得到任意整数。
对于任意有理数,实际上要可以得到任意的,由上面的流程,我们可以在知道的情况下,得到,同时可以得到任意的。
那么对于任意的,总是用大的减去小的,就可以最终化成一个的形式,这个是可以得到的,之后再反复利用倒数和的操作反推回去,就可以得到任意有理数了。
- 笔试当中提到的,最奇怪的交易股票的策略。